公務(wù)員為什么比高薪白領(lǐng)吃香？
現(xiàn)在報考公務(wù)員的不僅是普通大學(xué)生，還有月薪過萬的白領(lǐng)、富豪的兒子等。2007年國家公務(wù)員考試，共有100多萬人提交了報名申請，由于報名的人數(shù)過多，甚至造成系統(tǒng)癱瘓。中央辦公廳秘書局的5個崗位，就吸引了3881人競相爭搶。其競爭之慘烈，令高考和司法考試都相形見絀，公務(wù)員考試已經(jīng)當(dāng)之無愧地成了“中國第一考”。
有學(xué)者指出，公務(wù)員蓋過高薪白領(lǐng)，顯示了人們對市場的恐懼和不信任——這個判斷是正確的，因為公務(wù)員比高薪白領(lǐng)更具優(yōu)勢，如收入穩(wěn)定，享有完善的社會保障，有足夠的安全感；社會地位高，體面，有些公務(wù)員還享有灰色收入、公費出國和進修的機會，等等。
當(dāng)人們可以自由選擇職業(yè)時，總是選擇那些最能滿足自己的偏好并能帶來最高回報的職業(yè)。這很符合當(dāng)今的現(xiàn)實，但是，大量的優(yōu)秀青年從創(chuàng)造財富的白領(lǐng)崗位涌向分配財富的公務(wù)員崗位，對中國的發(fā)展意味著什么？
李約瑟提出了著名的“李約瑟之謎”：中國科技水平在古代一直領(lǐng)先世界，但近代技術(shù)革命為何沒有發(fā)生在中國？有研究者給出的答案是：中國的知識精英都被吸引到鉆研“八股文”、參加科舉考試之中了，因此中國的科技進步就被犧牲掉了。他們認為，科舉制度所造成的人才配置的嚴(yán)重失當(dāng)，應(yīng)該對中國近代以來落后于西方負相當(dāng)大的責(zé)任。
聯(lián)系這樣一個判斷，我們就很難對公務(wù)員蓋過白領(lǐng)的長期社會后果感到樂觀：這會不會再次造成類似的人才配置扭曲，從而為中華民族的崛起之路增加不必要的曲折？
要避免這樣的局面，唯一有效的辦法，就是通過一系列法律政策的調(diào)整，使公務(wù)員和白領(lǐng)之間，不再出現(xiàn)明顯的差距，而應(yīng)該大致享有相同的經(jīng)濟和社會地位。要做到這一點，就必須提高白領(lǐng)的收入和安全感，使之和公務(wù)員的水平相接近。如果實現(xiàn)了這一目標(biāo)，公務(wù)員的“金飯碗”在高薪白領(lǐng)眼里，就決不會像今天這樣光芒四射、魅力無限了。
掃一掃微信二維碼，關(guān)注育才學(xué)校官方微信（wzjjgwy），即可免費獲取最新公考資訊!
育才學(xué)校咨詢報名服務(wù)熱線：0744-8261100 18874482100
在線咨詢服務(wù)QQ： ｜
返回頂部
| 張家界育才學(xué)校2020年公務(wù)員筆試培 | [07.04] |
| 你知道省考面試該注意啥嗎？ | [06.05] |
| 致省考進面考生的一封信（改變你面試 | [06.05] |
| 【面試技巧】“三步走”讓你輕松遠 | [06.05] |
| 七位面試考官想對你說 | [05.19] |
| 結(jié)構(gòu)化面試九大實用技巧 | [05.19] |
| 面試技巧寶典，強烈薦讀！ | [06.10] |
| 公務(wù)員面試90分的答題套路 | [06.07] |
| 公務(wù)員面試90分是如何做到？看完不得 | [06.07] |
| 2019育才省考面試培訓(xùn)課程 | [04.27] |