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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）及《關于印發(fā)〈張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》（張人社發(fā)〔2014〕70號）精神，結合我縣中小學編制和崗位空缺情況實際，經(jīng)縣教育局申請，縣人力資源和社會保障局審核，報縣人民政府同意，2016年決定面向社會公開招聘部分教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

2016年計劃公開招聘教師40名。具體招聘計劃、招聘崗位、報考職位要求見《慈利縣2016年教師招聘人員計劃與職位表》(附件1)。本方案中的“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關事宜可以通過以下網(wǎng)站查閱：

慈利人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.zjjci.gov.cn/）

慈利教育網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1980年7月16日至1998年7月15日期間出生）；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力；

（七）崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（二）在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）公務員被辭退未滿5年的人員；

（五）錄用、聘用后與服務單位約定的最低服務年限未滿的公務員、事業(yè)單位工作人員；

（六）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

（七）違反國家計劃生育政策的人員；

（八）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、報名

（一）報名方式、時間及地點

1.報名方式：現(xiàn)場報名

報名流程：報考人員下載《慈利縣2016年教師招聘報名表》一份（附件3）→在報名表上如實填寫個人信息（用黑色鋼筆或圓珠筆手寫）→粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件照3張，其中一張粘貼于報名表“照片”處，另兩張背面寫上姓名后上交報名工作人員)→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表及報名要求中需提交的證件資料，到縣教育局人事股提交相關材料→報名成功。

2.報名時間：2016年7月13日至7月15日（工作時間）。

3.報名地點：縣教育局人事股。

（二）報名要求

報名時，報考人員須提交“兩表”（報名表、現(xiàn)實表現(xiàn)情況證明表（附件4））、“三證”（學歷證書、教師資格證、本人有效身份證）的原件和復印件；報名時現(xiàn)場核對報考人員身份證原件和復印件的信息是否一致，核對無誤后身份證原件領回）。

未取得畢業(yè)證書的應屆高校畢業(yè)生，須提供由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(聘用前必須提供相應畢業(yè)證書和教師資格證書，否則不予聘用)。

報名時，報考人員務必嚴格按照報考職位要求選報合適的崗位，如對職位要求有疑問的，可直接咨詢縣教育局人事股。報考人員報名只能填報某個單位的一個職位，凡重復或多報者均予取消此次考試資格。報考幼兒園教師崗位的報考人員只需填報應聘崗位，不需填報應聘單位，待筆試、面試結束后，按照進入體檢人員的綜合成績排名順序依次在《慈利縣2016年幼兒園教師招聘職位明細表》(附件2)中選擇招聘單位；報考其他崗位的報考人員要填好應聘單位和應聘崗位。

報考人員報名時提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效?？忌峁┑馁Y格材料或信息不實的，取消本次報考資格。考生偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關規(guī)定進行處理。

四、資格審查

資格審查由縣教育局組織實施。對報考人員的資格審查包括筆試前資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

五、考試

本次招聘考試采取筆試、面試方式進行。報考人員須于2016年7月27日在縣教育局人事股領取準考證。 

（一）筆試

1.內容：擬聘崗位專業(yè)知識，筆試分值為100分。

2.時間：2016年7月28日上午9:00-11:00。

3.地點：零陽鎮(zhèn)金慈實驗小學。

崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3：1，達不到3：1比例的，核減或取消招聘計劃并公告。

（二）面試

在報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對象，若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

面試分值為100分。面試采取試教的方式。

面試前進行資格復審。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位要求的，由縣教育局報縣人力資源和社會保障局批準，取消該報考人員參加面試的資格。

報考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生放棄面試資格書面申請為準）或資格復審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人員。

2016年8月5日所有面試對象到縣教育局人事股申報試教年級并交送申報崗位學科的試教教材（沒有任何人為自行批注的現(xiàn)行使用教材）；試教的內容為所報考崗位內容，試教的年級自選，試教的具體內容由試教人員現(xiàn)場隨機確定。

所有面試對象帶好本人有效身份證和準考證，于2016年8月12日上午7點趕到零陽鎮(zhèn)金慈實驗小學，然后依序參加面試。

（三）成績合成

考試綜合成績按以下方式計算：

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。

六、體檢和考察

面試結束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績排名）的順序，按招聘計劃等額確定進入體檢和考察的人選。體檢工作由縣教育局負責組織實施，體檢標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)［2005］1號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)［2007］25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19號）執(zhí)行。

對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內，向縣教育局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察由縣教育局組織實施?？疾熘攸c是對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對其報考資格進行復查。

體檢和考察不合格的應聘人員不予聘用。招聘單位及教育局根據(jù)空缺名額，報縣人力資源和社會保障局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過兩次。

七、公示、聘用及聘后管理

按考試、體檢、考察結果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報縣人力資源和社會保障局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會保障局在慈利縣人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示無異議的擬聘人員，經(jīng)縣教育局審核，報縣人力資源和社會保障局審批，市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用手續(xù)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進行遞補。

新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資等相關手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設置管理相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格的，取消聘用。

縣職業(yè)中專招聘的數(shù)控模具教師、汽車制造與維修教師的首次聘期為三年，三年期內取得本科學歷和高中（中專）教師資格證，辦理有關人事編制手續(xù)；三年聘用期滿未取得本科學歷和高中（中專）教師資格證的，不再續(xù)聘。

八、其他事項

（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證原件，缺少任一證件原件的不得參加筆試、面試和體檢。

（二）報考過程中有關調整、補充等事項均在慈利人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

（三）報考人員報名時須留下可靠的聯(lián)系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

（四）本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

九、報考咨詢及監(jiān)督舉報電話

報考咨詢電話：0744--3237718（縣教育局人事股）

監(jiān)督舉報電話：0744--3237732（縣教育局監(jiān)察室）

0744--3368598（縣人社局事業(yè)單位管理股）

十、本方案未盡事宜，按國務院令第652號，原人事部令第6號、湘人社發(fā)［2011］45號和張人社發(fā)［2014］70號文件執(zhí)行。

附件內包含：

1.慈利縣2016年教師招聘人員計劃與職位表

2.慈利縣2016年幼兒園教師招聘職位明細表

3.慈利縣2016年教師招聘報名表

4.慈利縣2016年教師招聘現(xiàn)實表現(xiàn)情況考核表

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點擊下載文件:慈利縣2016年公開招聘教師公告

 

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