為解決困難人員就業(yè)，維護(hù)社會(huì)治安，經(jīng)縣人民政府同意，桑植縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘對(duì)象為公益性崗位治安協(xié)管員，因公安工作的特殊性質(zhì)及工作需要，只針對(duì)符合公益性崗位情形群體。堅(jiān)持公開(kāi)擇優(yōu)、考核、考察相結(jié)合的原則。報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)，采取筆試的方式確定入圍人數(shù)；報(bào)名人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)，采取考核與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取。

二、招聘人數(shù)及崗位

計(jì)劃公開(kāi)招聘公益性崗位人員8名（男性6人，女性2人），主要從事社會(huì)治安協(xié)管工作。

三、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1. 全日制大專以上學(xué)歷并畢業(yè)一年以上，已辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證并經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的城鎮(zhèn)戶口且失業(yè)一年以上的；已辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證并經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的城鎮(zhèn)戶口的退役軍人且失業(yè)一年以上的；

2.男性，全日制大專以上學(xué)歷，18周歲以上、30周歲以下（1994年5月22日—2006年5月21日期間出生），身高165cm以上；女性，全日制大專以上學(xué)歷，18周歲以上、30周歲以下（1994年5月22日—2006年5月21日期間出生）。退役軍人年齡放寬到35歲以下（1989年5月22日至2006年5月21日）、學(xué)歷高中以上 。

3.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛，無(wú)吸毒現(xiàn)象，作風(fēng)正派。

4.身體健康。

5.熱愛(ài)公安事業(yè)，自愿從事桑植縣公安局公益性崗位治安協(xié)管工作，服從組織安排和調(diào)濟(jì)。

（二）不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員；

5.有過(guò)吸毒史的人員；

6.直系親屬或關(guān)系密切的旁親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的人員；

7.直系親屬或關(guān)系密切的旁親屬中是否有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人，或者有“法輪功”等邪教和其它非法組織的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的人員；

8.家屬三代以內(nèi)有精神病史的人員；

9.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為公益性崗位的其他情形的人員。

四、招聘程序

1.公告。通過(guò)桑植縣公安局微信公眾平臺(tái) “桑植公安”對(duì)外發(fā)布，向社會(huì)公告。

2.報(bào)名。報(bào)名者持身份證、戶口本、學(xué)歷證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、本人近期3張免冠照片到桑植縣公安局政治辦（406室、電話：6256014）填寫(xiě)報(bào)名表。

3.筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按照錄取人數(shù)的1:1.5進(jìn)入下一輪。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:1.5的比例確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析理解能力、應(yīng)變處置能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按成績(jī)高底排名，1:1比例入圍體檢。

6.體檢。由招聘辦公室統(tǒng)一組織入圍人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用由體檢者自行負(fù)擔(dān)），體檢不合格者不予錄取，可遞補(bǔ)。

7.政治審查。由其戶口所在地派出所進(jìn)行政治審查。

8.錄用。對(duì)符合條件的，錄用為桑植縣公安局公益性崗位，與其簽署公益性崗位人員上崗協(xié)議書(shū)（協(xié)議一式三份：縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局、本人各執(zhí)一份），安排15日試崗期，試崗合格后正式上崗，不合格者解除聘用。

五、招聘時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日—5月29日。

2.根據(jù)報(bào)名情況，其他時(shí)間隨時(shí)通知。

六、待遇：

享受桑植縣公益性崗位待遇（工資+五險(xiǎn)），另加基本補(bǔ)貼。

七、服務(wù)年限

三年，從簽訂公益性崗位協(xié)議起算，不超過(guò)三年，協(xié)議為一年一簽。

八、錄用后管理

錄用人員將按照《桑植縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行嚴(yán)格管理和考核，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀人員，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于表現(xiàn)差，不能勝任本職工作，或在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，造成惡劣影響的，將依據(jù)《桑植縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定予以辭退或開(kāi)除。

九、組織實(shí)施

本次招錄由桑植縣公安局具體組織實(shí)施，招錄政策和公告內(nèi)容由桑植縣人力資源和社會(huì)保障局、桑植縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式：

桑植縣公安局政治辦

聯(lián)系電話：6256014

聯(lián)系人：張濤  15074472818

 桑植縣公安局

2024年5月22日

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